VIE PRO ET CARRIÈRE
Tout au long de la carrière différents challenges s'offrent à nous, changement de poste, création d'un nouveau service, d'un nouveau produit, fusion... des difficultés surviennent également, dysfonctionnement d'un service, turn-over, problèmes de communication, conflits...
Par ailleurs, dans un monde qui évolue en permanence, nous avons besoin de renforcer notre ancrage pour garder souplesse et stabilité pour continuer à œuvrer efficacement tout en restant serein.e.
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Il s'agit ici de vous accompagner dans vos problématiques ou objectifs professionnels.
Que vous soyez manager, dirigeant, auto-entrepreneur ou salarié, un grand nombre de blocages peuvent être levés avec le coaching simplement parce que nous allons analyser et débusquer les leviers qui vous permettrons d'avancer. Les outils qui pourront être partagés lors des séances vous aideront à avoir une lecture plus fine de la situation et surtout vous pourrez les utiliser vous-même dans les situations professionnelles.
En pratique
Sur la base de ce que vous cherchez à résoudre ou à faire évoluer, nous ferons quelques séances pour que vous puissiez repartir confiant.
Selon vos attentes, nous définirons le nombre de séances utiles.
Bien sûr les séances se font en face à face dans un espace confidentiel. Par ailleurs, les séances en visio fonctionnent également très bien.
Pour me contacter : evenio.accompagnement@gmail.com
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Evenio coaching, vous propose d'intervenir auprès de votre ou vos équipe(s).
Qu'il s'agisse de rebooster une équipe qui perd un peu de sa créativité, de remettre du lien, de relancer la communication, de modifier la façon de travailler ensemble, de lever des tensions...
La formation qui sera adaptée à votre demande, permettra d'expérimenter différents outils par de la mise en situation, d'apprendre à regarder l'équipe comme une ressource individuelle et collective et décrypter les mécanismes relationnels.
Contactez-moi
Les interventions pour les équipes sont calibrées et adaptées à vos attentes, parlons-en ensemble, evenio.accompagnement@gmail.com
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Les organisations subissent différentes mutations au cours de leur existence, qu'elles soient matérielles, structurelles, humaines... Ces changements sont de plus en plus fréquents et demandent une adaptabilité permanente. Cependant, dans cette évolution à grande vitesse il est difficile de prendre le temps de repenser les modes de fonctionnement, l'organisation des services, de prendre soin des locaux pour mieux répondre à la clientèle, d'ajuster nos méthodes pour les optimiser...
Autant de sujets et il en est encore des dizaines, qui sont mis de côté par manque de temps, de recul, de méthode... Et parce qu'il est difficile de tout mener de front un accompagnement par une équipe extérieure, peut être la bouffée d'oxygène.
Nous travaillons avec la PsychoSocioNomie (PSN), qui permet une approche globale, observation des fonctionnements, organisations internes et externes, interactions aux différents niveaux..., de votre structure.
Dans un 1er temps nous élaborons un diagnostic que nous partageons avec vous en tant que dirigeant. A l'issue de cette première étape nous ébauchons la suite ensemble.
Selon la demande, un accompagnement peut s'inscrire sur une durée de 6 à 24 mois.
Parlons de votre projet ensemble evenio.accompagnement@gmail.com
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Quand on parle d'organisations, cela inclus également les associations, les clubs ou tout autre groupe constitués pour un agir, œuvrer, partager... collectivement.
Le monde associatif vit la plupart du temps au rythme des activités et des membres. Tantôt il bénéficie d'une forte participation, tantôt il subit une baisse plus ou moins significative de l'implication de ses membres. Aujourd'hui, la vie associative est de plus en plus complexe, les membres arrêtent de venir ou viennent de façon aléatoire, on observe de la lassitude, des tensions, une difficulté à rester attractive pour les membres...
Un accompagnement permet aux responsables de l'association, du club ou du collectif, de dresser un état des lieux. Ce dernier donnera alors une lecture de la situation dans laquelle se trouve le groupe.
En fonction, de la demande et des attentes du ou des responsables de l'organisation, nous proposons des ateliers collectifs (de type partage des représentations, vision collective, régulation...), des séquences de formations... visant relancer le groupe dans sa dynamique de coopération ou dans de nouveaux projets par exemple.
On parle de votre situation ensemble ? Laissez-moi un petit message et vos coordonnées sur evenio.accompagnement@gmail.com